Naknada štete u vidu isplate uvećanja naknade plaće

Ukoliko ste radili prekovremeno, noću, nedjeljom ili na blagdan, a poslodavac vam nije isplatio odgovarajuće uvećanje plaće ili naknade, imate pravo zatražiti naknadu štete i zaštitu svojih radničkih prava.

Zakon o radu jasno propisuje obvezu poslodavca da radniku isplati dodatak za:

• prekovremeni rad,
• noćni rad,
• rad nedjeljom,
• rad na praznik i blagdan,
• ostale dodatke i uvećanja propisana kolektivnim ugovorom ili internim aktima poslodavca.

Neisplata uvećane plaće predstavlja povredu radničkih prava, zbog čega radnik može tražiti sudsku naknadu i isplatu svih zaostalih iznosa.

Javite nam se ako ste primijetili:

• da vam poslodavac nije obračunao ili isplatio prekovremeni rad,
• da u plaći nisu uključeni dodaci za noćni rad,
• da niste primili naknadu za rad nedjeljom ili blagdanom,
• da su dodaci i uvećanja umanjeni ili odbijeni bez opravdanog razloga,
• da poslodavac krši kolektivni ugovor ili interne akte o naknadama.

Radnici u takvim situacijama mogu zatražiti:

• isplatu prekovremenih sati s uvećanjem,
• isplatu dodataka za noćni rad, nedjelje i praznike,
• zatezne kamate na zaostale iznose,
• naknadu štete zbog neisplate ili kašnjenja,
• sudsku zaštitu i nadoknadu svih izgubljenih prava.